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党员定期评议领导班子成员制度

[日期:2011-07-17] 来源:  作者: [字体:大 ]

为贯彻落实党风廉政建设责任制,推动校党委领导班子党风廉政建设的深入开展,特制定本制度。

  —、评议的内容

  1.领导班子履行党风廉政建设责任制职责的情况。

2.主任以上行政执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律情况。

  3.其他需要评议的情况。

  二、评议方法

  1.进行学习动员。认真组织参加评议和被评议的人员学习上级有关文件精神,使之提高思想认识,端正评议态度,明确评议内容,掌握评议方法。

  2.报告执行情况。班子成员要在全体工作人员参加的大会上做述职报告。

  3.组织群众评议。采取召开座谈会、发放调查问卷等形式,得出对校领导班子成员的基本评价。评议小组汇总评议结果,并对领导班子成员进行反馈。

  4.开好民主生活会。要有准备的召开领导班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,并针对群众提出的意见和建议制定整改措施。

  5.反馈评议情况。将群众评议结果及领导班子的整改措施在一定范围内进行反馈。

  三、评议工作的基本要求

  1.评议工作在校纪委的领导下进行,参加评议的群众代表要有广泛性。

  2.评议工作一般在每年的第学期结合学年终总结进行,特殊情况也可组织专项评议。

  3.评议时,要认真做好思想工作,充分发扬民主,广泛听取意见。

  4.评议工作结束后,要及时进行总结,针对存在的问题,提出改进办法。

 

 

 

 

中共惠州市第一中学委员会

一一年七月十日

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